Handicap au travail : enjeux et bonnes pratiques

L'inscription à ce cours se fait sur invitation seulement

À propos

Davantage d'égalité des chances et de bien-être au travail pour chacun : c'est ce que peut permettre la prise en compte des « besoins particuliers » et notamment des besoins spécifiques liés au handicap en milieu professionnel !

Ce module de sensibilisation permet aux salariés ou agents de saisir les principaux enjeux du handicap en milieu professionnel, d’aborder le sujet avec confiance dans différents contextes (entretiens de carrière, quotidien avec un collègue handicapé…) ou encore d'adopter les attitudes les mieux adaptées à toute situation impliquant le handicap au travail.

Durée estimée du module

45 minutes à 1 heure.

Public

Cette formation s’adresse au plus grand nombre : tout collaborateur, salarié ou agent (handicapé ou non), ainsi que plus généralement à toute personne intéressée par le sujet du handicap en milieu professionnel.

Prérequis

Aucun.

Déroulé pédagogique

Ce E-learning se décompose en quatre grandes parties.

La première pose des notions de base sur la notion de handicap en milieu professionnel et les stéréotypes courants associés. La deuxième partie introduit la question d'égalité des chances et de compensation des conséquences du handicap au travail. La troisième partie introduit les questions autour de la reconnaissance de handicap au travail et les principaux statuts existants, en soulignant les obligations de l'employeur ou encore les différences entre incapacité, invalidité, inaptitude et RQTH. Enfin, la dernière partie détaille les bonnes pratiques et réflexes à à adopter dans vos relations de travail au quotidien.

Chapitre 1 - Handicap(s) : de quoi parle-t-on ?

Stéréotype, quand tu nous tiens...
Définir le handicap
Quiz chapitre 1

Chapitre 2 - Une question d'égalité des chances

Égalité des chances ou favoritisme ?
La compensation des conséquences du handicap
Exemples de dispositifs et mesures
Sur qui faire reposer en priorité les efforts de compensation ?
Pourquoi ma structure « s'hangage » ?
Quiz chapitre 2

Chapitre 3 - Le statut de travailleur handicapé : quoi, pourquoi, comment ?

Pourquoi (ne pas) faire reconnaître son statut de personne handicapée
Comment faire reconnaître son handicap ?
Quelles obligations pour l'employeur ?
Incapacité, invalidité, inaptitude, RQTH : quelles différences ?
Quiz chapitre 3

Chapitre 4 - Le statut de travailleur handicapé : quoi, pourquoi, comment ?

Aborder le sujet avec ses collègues
En parler, ne pas en parler ?
Quiz chapitre 4