Handicap et management chez Lidl formationenligne-thconseil

À propos

👉 S'engager pour l’égalité des chances et le bien-être au travail des collaborateurs de Lidl, cela se traduit par la prise en compte des « besoins particuliers » de chacun, et notamment des besoins spécifiques liés au handicap en milieu professionnel.

⏩ Cette formation permet de saisir les principaux enjeux du handicap en milieu professionnel et d'acquérir de bonnes pratiques d'encadrement au quotidien.

Elle se compose de 10 modules thématiques indépendants ainsi que d'un module d'examen de 20 questions récapitulant l'ensemble des acquis.